Meine Leistungen
Bevor ihr eure Reise antretet, setzen wir uns zusammen und planen gemeinsam den perfekten Trail für euch. Wir gestalten das Reiseprogramm individuell, abgestimmt auf die Bedürfnisse eurer Organisation oder eures Teams. Während längerer Reisen passen wir das Programm kontinuierlich an – immer basierend auf euren aktuellen Anforderungen und Wünschen. So bleibt ihr flexibel und könnt das Beste aus jeder Etappe herausholen.
Kurskorrekturen
Manchmal läuft nicht alles nach Plan. Mit meinen Kurskorrekturen helfe ich dir, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und deine Strategie gezielt anzupassen, damit du deine Ziele weiterhin sicher erreichst.
Euch helfen könnten in so einem Fall z.B.:
- Workshops zu Einzelthemen (z.B. Werte-Workshops, Visionsfindung, etc.)
- Einzelcoaching-Sitzungen (z.B. Leadership Coaching)
- Sparring-Sessions (zu z.B. Einzelinitiativen im Bereich People & Culture)
- Kurzberatung (60-90 Minuten)
Ihr möchtet mehr erfahren? Schreibt mir gerne.
Wegstationen
Auf dem Weg zu euren Zielen gibt es wichtige Etappen, die ihr nicht aus den Augen verlieren möchtet. Hier kann ich euch mit den Wegstationen auf Teilen eurer Reise begleiten, damit ihr auf dem richtigen Kurs bleibt.
Begleitung auf den Wegstationen könnten zum Beispiel folgende sein:
- Workshop Serien (Thematisch abgestimmte Veranstaltungen ohne Zwischenbegleitung)
- Coaching-Pakete für Einzel- und Teamcoachings (z.B. neu in der Leadfunktion, selbstorganisiertes Arbeiten)
Nähere Informationen gebe ich Euch gerne in einem persönlichen Gespräch.
Wachstumsreise
Möchtet ihr einen tiefgreifenden Veränderungsprozess anstoßen, um euch resilient und zukunftsfähig aufzustellen? Wollt ihr eigene Lösungen für komplexe Herausforderungen in den Bereichen People, Culture und Prozesse entwickeln? Skaliert ihr euer Unternehmen und stellt fest, dass es an der Zeit ist, mehr Struktur in die internen Servicebereiche zu bringen?
Längere Wachstumsreisen könnten unter anderem diese sein:
- Systemische Teamentwicklung
- Transformationsbegleitung (z.B. agile Organisationsgestaltung, Kulturwandel)
- Aufbau von administrativen und People Operations Prozessen in Start-Ups und Scale-Ups
Das hört sich gut an? Dann kontaktiert mich gerne und wir schauen, wie wir zusammenarbeiten können.